勞務(wù)派遣用工會計處理
企業(yè)與勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)派遣合同時,在只約定了給勞務(wù)派遣公司總的勞務(wù)派遣費用的情況下(也就是約定勞務(wù)派遣公司向被派遣者支付的工資、福利及社保費用的情況),可將企業(yè)向勞務(wù)派遣公司支付的總費用通過“管理費用—勞務(wù)費”科目核算:
借:管理費用—勞務(wù)費用
應(yīng)交稅費—應(yīng)交增值稅(進項稅額)
貸:銀行存款等
企業(yè)與昆山勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)派遣合同時,在只約定企業(yè)支付勞務(wù)派遣公司勞務(wù)派遣費用的前提下,也就是企業(yè)直接支付派遣工的工資、福利和社保費用,則企業(yè)直接支付給派遣工的工資、福利和社保費用費用,應(yīng)通過“應(yīng)付職工薪酬—工資”科目核算:
借:管理費用—勞務(wù)費用
應(yīng)交稅費—應(yīng)交增值稅(進項稅額)
應(yīng)付職工薪酬—工資
應(yīng)付職工薪酬—社會保險費用
貸:銀行存款等
企業(yè)接受外部勞務(wù)派遣用工支出如何稅前扣除?
根據(jù)《關(guān)于企業(yè)工資薪金和職工福利費等支出稅前扣除問題的公告》(國家稅務(wù)總局公告2015年第34號)第三條規(guī)定:“企業(yè)接受外部勞務(wù)派遣用工所實際發(fā)生的費用,應(yīng)分兩種情況按規(guī)定在稅前扣除:按照協(xié)議(合同)約定直接支付給勞務(wù)派遣公司的費用,應(yīng)作為勞務(wù)費支出;直接支付給員工個人的費用,應(yīng)作為工資薪金支出和職工福利費支出。其中屬于工資薪金支出的費用,準予計入企業(yè)工資薪金總額的基數(shù),作為計算其他各項相關(guān)費用扣除的依據(jù)。”
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