“昆山勞務(wù)派遣工”究竟是一個什么樣的工作呢？

2020-12-16 14:09:07

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昆山勞務(wù)派遣和勞務(wù)外包制度是從國外引進的一種第三方勞動關(guān)系，央企和國企還有事業(yè)單位都在使用這種工作人員，就是勞務(wù)公司出外承包其他企業(yè)的工程或者某個崗位所派出的工作人員，承包的工作也可能是長期的也可能是臨時的某個工作崗位，現(xiàn)在企業(yè)改革，都采用這種招工形式，用人時就找勞務(wù)派遣公司，不用人時就辭職，實際就是勞務(wù)市場，不過勞務(wù)派遣工是有人組織起來統(tǒng)一工作管理，出現(xiàn)傷害有勞務(wù)公司承擔(dān)，勞務(wù)市場出現(xiàn)事故追究起來那就非常的麻煩

昆山勞務(wù)派遣

我們今天一起來看一下關(guān)于昆山勞務(wù)派遣的那些事，勞務(wù)派遣是生活中很常見的一種崗位，但是很多人都有這樣的疑惑，到底什么是勞務(wù)派遣工呢？究竟有什么樣的意思呢？

企業(yè)使用勞務(wù)派遣和勞務(wù)外包工作人員，節(jié)省了大量的經(jīng)濟開支，即使有安全事故也有外包公司去承擔(dān)，企業(yè)基本不上報，這樣也減少了企業(yè)的一些防護支出，企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)也不會因為工傷事故及死亡受到上級的任何處罰“不上報”的結(jié)果，但是它也逐漸淪為一種企業(yè)淘汰員工的手段和工具，受國家法律制約，對于正式工人的處理，用人單位存在很大掣肘，而借用勞務(wù)派遣合同就會解決這個問題，合同到期，員工已經(jīng)年老體衰，沒有太多利用價值時，直接不跟你續(xù)簽合同

然后，勞務(wù)派遣工在現(xiàn)在的法律上是合法的，但是在實際工作中卻差強人意，大量的勞動糾紛也來自這種制度，在實際操作中違反勞動法、安全法、職業(yè)危害頻頻發(fā)生，同崗不同酬，勞動工資及待遇差，勞動條件惡劣，甚至很多單位都沒有交養(yǎng)老保險金，至使一些高危行業(yè)都在使用這種工作人員